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【勞動法規】一個月的法定工時為何？若公司每星期給予欲資遣的員工兩天謀職假是否合理？
2012/08/07 4:36 PM
核釋勞動基準法第十六條第二項規定：「勞工於接到前項預告後，為另謀　工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。」所謂「每星期不得超過二日之工作時間」，係指每「七日」中勞工得請假二日外出另謀工作；至於預告期間剩餘日數不足一星期者，因仍在另一個「七日」之內，故依法勞工仍有請假二日外出謀職之權利，惟如剩餘日數只剩一日，則勞工只能再請一日謀職假。
公司要求勞工提供謀職證明，管理上此行為合理

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