電子報專區
協會公告
網站導覽
聯絡我們
回首頁
勞動法規(10)
薪資給付(3)
勞動契約/工作規則(1)
勞保勞退(1)
帳號 UserName /
密碼 PassWord /
姓名 /
E-mail /
首頁
>
常見問題
>
勞動契約
問答搜尋 /
請選擇課程類別
勞動法規
薪資給付
勞動契約/工作規則
勞保勞退
【休假】事前請假後,發現當日是颱風假,依舊會扣薪水嗎?
2012/08/16 11:10 AM
根據勞委會在民國83年的解釋函指出,企業停工原因,若不可歸責於勞僱任何一方,「勞工不必補服勞務,雇主亦可不發工資。」,因此颱風假對於員工無法上班,企業可以不發工資,那麼,對於依循各縣市政府命令,給予員工颱風假的企業來說,可在事後,扣除員工颱風假當日薪資,但不得影響全勤。所以如果在颱風天被雇主叫去上班,若無法出勤被扣薪,請坦然接受這個結果,當然也沒必要對老闆有任何怨言。
至於事假請假後若遇到當日是颱風假,應可與雇主協商是否改以颱風假計之,不過該日未出勤薪資仍然不會因改為颱風假而改變,雇主依然可不給薪。
本文未經本學會授權 嚴禁轉載
關於協會
|
師資陣容
|
課程總覽
|
會員專區
|
最新訊息
|
企業內訓專區
|
專業知識庫
|
討論區
|
出版品/場租
|
勞資爭議專區
|
職缺專區
桃園市人力資源管理協會 版權所有 Copyright © Taoyuan City Human Resource Management Association. All rights reserved.
地址: 桃園市桃園區中山路468號7樓 電話: 03-339-4779 , 03-339-0366 傳真: 03-334-6057 信箱:
success@tchr.org.tw