桃園市人力資源管理協會-人力資源/人資/人資課程/人資法令/企業內訓/場地租借 - 【75200】採購策略規劃與管理實務班第1期
 
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【75200】採購策略規劃與管理實務班第1期
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課程名稱
 
【75200】採購策略規劃與管理實務班第1期
課程說明
適合對象

1.各企業新進採購人員或所有對採購工作有興趣者。
2.相關職能之朋友,想培養第二專長,以利生涯發展。
3.增進採購專業了解之採購、資材、業務、Sourcing、Buyer、生管、物管、以及其他相關部門人員等。

課程地點
桃園市 │ 桃園市桃園區中山路468號7樓
報名日期
2015-04-03~ 2015-04-30
上課日期
2015-05-03~ 2015-05-30
課程時間
05/03(日)、05/16(六)、05/24(日)、05/30(六) AM09:00-PM04:00 ※05/10停課
上課時數
24
費用
付費會員價
NT. 4150
一般會員價
NT. 4150
課程優惠專案

104年產業人才投資方案--政府補助80%(補助25人,名額有限,報名從速)

認證考結訓成績合格者將頒發勞動部勞動力發展署桃竹苗分署核可之結訓證書及可登錄終身學習護照

受訓學員於報名時繳交學費$4,150,結訓合格獲頒結訓證書後,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署再將學費80%補助款$3,320直接撥入學員帳戶【學員實際僅負擔20%的學費$830】。

特定對象勞動部勞動力發展署桃竹苗分署補助學費100%。

課程目標
課程大綱

採購談判之實務運用及要領
一、如何報價
    1.採購價格談判
    2.報價策略
二、採購議價
    1.價格(報價)的基礎
三、推上談判桌
  1.狀況
  2.思考點
四、談判之破題
    1.案例的幫助
五、談判前的準備
  1.資訊的重要(資訊的蒐集)
六、談判要領
  1.從談判目的決定談判的態度
  2.議題數決定衝突的多寡
  3.談判的變數的認知
七、談判策略
  1.感知的力量
  2.權限的限制—談判力的來源
  3.下錨定椿--建構談判基礎
  4.談判時的幾種選項
八、談判應注意的問題
九、總結 

採購策略規劃與降低成本實務
一、採購與供應管理策略
  1.採購與供應之策略規劃
  2.採購降低庫存方法案例
二、採購預防風險對策與分析
  1.價格變動因素與風險管理
  2.預防供應鏈風險案例
三、降低成本之指標與方法
  1.採購績效目標與供應管理
  2.成本評估的工具與案例
四、採購價格與成本結構
  1.採購成本估價與工料分析
  2.成本分析綜合實例說明
五、採購價格的決定與策略
  1.採購價格變動的分析
  2.採購成本管理計劃案例
六、成本降低策略的運用
  1.採購成本與採購風險分析
  2.供應商分析策略與案例
七、採購降低成本之手法
  1.全球化與國際化採購策略  
  2.降低採購成本的方法
八、實務案例研討

採購重大問題分析與實例研討
一、採購策略與問題分析
  1.採購目標與效益管理
  2.採購與供應之策略規劃
二、採購風險的管理
  1.供應市場調查與預測
  2.採購預防風險管理 
三、供應商評選與報價
  1.貨源搜尋策略與開發
  2.採購價格的決定與分析
四、採購價格調整之因應措施
  1.採購成本與存貨管理
  2.防止供應商漲價的對策
五、採購問題的溝通與談判
  1.談判的策略與戰術
  2.問題談判與議價技巧
六、採購附加價值的評估
  1.整合式採購的運用策略
  2.採購評估問題的改善
七、採購降低成本問題對策
  1.採購解決問題的分析
  2.採購與供應商降低成本
八、實務案例研討

採購如何做好供應商開發與評鑑管理
一、貨源搜尋策略與開發 
  1.尋找有潛力的供應商
  2.供應商開發的策略
二、供應商評選的要訣
  1.選擇供應商之準則
  2.供應商評選要點與案例
三、供應商績效評估之特性
  1.供應商績效評估指標
  2.供應商交貨評核案例
四、供應商評等的方法
  1.供應商評核之方式
  2.供應商評等案例解析 
五、供應商評鑑分析與管理 
  1.採購供應策略的趨勢
  2.供應商評鑑要點與案例
六、供應商輔導與班底管理
  1.供應商班底輔導的目的
  2.供應商班底與輔導案例
七、建立雙贏之供應商關係
  1.供應商先期參與(ESI)
  2.聯合進行持續性的改善
八、實務案例研討 

 

授課講師
現任:
1.中華產業人才認證學會-講師
2.中華工商研究院-副教授
3.企業管理顧問與公司-講師/輔導
4.中華採購與供應管理協會-講師/監事
現任:
企業法律顧問、專職講師
學歷:
1.香港中文大學工商管理碩士畢業
2.長庚大學企業管理碩士畢業
3.東海大學法律系畢業
現任:
台灣智慧光網(股) 行政部 資深經理
學歷:
1.逢甲大學土木工程系畢業
2.中原大學土木工程碩士畢業
3.國際採購經理認證(IPSCMI)
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招生名額
25
連絡電話

連絡電話:(03)3394779、3390366 鄭小姐、林小姐
傳真電話:(03)3346057

注意事項

報名注意事項:
1.依勞動部勞動力發展署規定,本課程僅接受勞動部勞動力發展署網站線上報名請依照第3點之報名方式進行報名
本網站之報名功能僅做為勞動力發展署系統開放報名時提醒用,不代表正式報名及進入補助名額。
2.訓練費用總額$4,150,受訓學員於報名時繳交學費$4,150,結訓合格獲頒結訓證書後,勞動部勞動力發展署再將學費80%補助款$3,320直接撥入學員帳戶【學員實際僅負擔20%的學費$830】。特定對象勞動力發展署補助學費100%。
3.報名方式:至臺灣就業通:https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 加入會員(舊有職訓e網會員不需再次申請) → 再至產業人才投資方案網站:http://tims.etraining.gov.tw/timsonline/online.aspx → 點線上報名 → 輸入身份證字號、密碼、生日及驗證碼後按登入  輸入課程代碼 → 填寫個資及報名資料(*為必填) → 報名資料登錄完成 → 請來電與本會聯繫後續事宜,並請儘速繳交補助申請文件,補助申請文件請郵寄至:330桃園市桃園區中山路468號7樓 桃園市人力資源管理協會 收。
4.繳費前請來電確認是否在補助名額內。請於線上報名後五日內以轉帳、劃撥或支票郵寄至(330-58) 桃園市桃園區中山路468號7樓 完成繳費手續,並將轉帳執據(匯款單)註明課程名稱及參訓學員姓名後,傳真至本會並來電確認
5.繳費資訊
◎支票:抬頭 社團法人桃園市人力資源管理協會,郵寄地址:330 桃園市桃園區中山路468號7樓 桃園市人力資源管理協會收(不得扣除郵資費)
◎郵政劃撥:帳號 19965891 ,戶名 桃園縣人力資源管理協會(需加付20元劃撥費用,劃撥金額為:課程總費用+20元)
◎ATM轉帳、匯款:聯邦銀行803 ,桃園分行,帳號 003-10-213288-5,戶名:社團法人桃園市人力資源管理協會(不得扣除匯款手續費 

 
 
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