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課程說明 |
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適合對象 |
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課程地點 |
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桃園縣勞工育樂中心【地址:桃園市縣府路59號】 |
報名日期 |
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上課日期 |
2009-05-01~
2009-05-15
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課程時間 |
AM09:00~PM16:00 |
上課時數 |
18 |
費用 |
付費會員價 |
NT.
4320 |
一般會員價 |
NT.
4320 |
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課程優惠專案 |
※本計畫補助對象為本國籍或持有本國居留證年滿15歲以上,具勞工保險、農民保險身分之在職勞工資格,職訓局補助80%費用,特定對象100%補助。※ |
課程目標 |
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課程大綱 |
◎JR工作關係
一、督導人員的必備五個工作條件
二、督導人員有關工作的問題
三、工作關係—改善人際關係的基本要訣
四、問題的定義
五、問題的四種發生類型
六、工作場所地問題處理方法
七、良好督導人員的兩方面
八、掌握對方說法與心情七要訣
九、督導人員與部屬以外的人的關係
◎JI工作教導
一、「教導」之意義與應用
二、如何獲得理想的學習效果。
三、「教導」可幫助解決工作上的問題
四、工作上常用之教導方法
五、良好領導人員的條件
六、為什麼領導人員(主管)必須負責教導
七、如何教導
八、正確的教導方法
九、如何準備妥善去教導
十、訓練時間表
十一、工作分解
十二、特別教導問題
十三、工作教導
十四、綜合討論
◎JM工作改善
一、督導人員對工作改善方法應有的認識
二、如何進行現場的改善
三、「工作改善方法」的應用
什麼是六項自問?
它的目的是什麼?
在什麼地方進行最好?
應該在什麼時候做?
什麼人最適合去做?
要用什麼方法做最好? |
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授課講師 |
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現任: |
◎桃園縣人力資源管理協會-特約講師
◎行政院經濟部中小企業處-榮譽指導員
◎統一集團人才培訓中心-特約講師
◎海峽兩岸傑出企業-經營管理顧問
◎中華汽車人才培訓中心/中華民國全國工業總會/中華民國證卷商業同業公會/全國各工業會/工業策進會/工業區管理中心/台灣科學工業園區科學工業同業公會/中小企業協會…等特約講師 |
學歷: |
聖多頓馬士大學:商業經濟研究所企業管理碩士(MBA) |
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DM下載 |
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招生名額 |
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連絡電話 |
(03)3394779、3390366 田小姐、洪小姐
傳真電話:(03)3346057 |
注意事項 |
1.報名前請來電確認是否在補助名額內。請於線上報名後五日內以轉帳、劃撥或支票郵寄至(330-58) 桃園市中山路468號7樓完成繳費手續,並將轉帳執據(匯款單)註明課程名稱及參訓學員姓名後,傳真至本會並來電確認。
2.繳費資訊:
◎支票:抬頭 桃園縣人力資源管理協會
◎郵政劃撥:帳號 19965891 ,戶名 桃園縣人力資源管理協會(需加付20元劃撥費用)
◎ATM轉帳、匯款:聯邦銀行803 ,桃園分行0032,帳號 003-10-213288-5 |